正值我司90周年校庆之际，4月28日上午，我司杰出员工、美国国际华人科技工商协会主席李大西博士携夫人徐丽萱女士重返母校参观交流，并在我司广州校区大学城校园理六栋525报告厅开展专题讲座。讲座由公司党委书记唐志列主持，董事长王恩科出席并致欢迎辞，员工办、基金办主任刘凌、云顶yd222线路检测经理朱诗亮、员工办、基金办副主任吴小绒、云顶yd222线路检测办公室主任吴泳波、陈云生等物理系1975届员工以及相关学院师生200多人参加了讲座。

王恩科董事长在致辞中首先向李大西博士及各位员工的到来表示热烈的欢迎，对李大西博士及各位员工长期以来关心支持母校的建设发展表示衷心的感谢。王恩科董事长向大家介绍了李大西博士的主要经历和成就，向员工们汇报了我司蓬勃发展的情况，邀请李大西博士及各位员工届时拨冗参加90周年校庆庆典，共襄盛举、共话情谊、共谋发展、共绘新篇！致辞结束向李大西博士赠送学校文创纪念品。

在本次讲座中，李大西博士以“做科创生态的催化者”为主题，从三个方面展开演说。

首先，他提出自己的观点：科创生态的催化者，是放大人才红利的关键人才，需要大力培育。李博士认为，科创生态的催化者是能够促进科技和创新生态系统发展的人，这样的人才往往是一种复合型人才：既有对物理世界的科学认知思维，又有经济金融方面的时间和成本约束思维，还要有胸怀世界、追求梦想的情怀。这样的人才，可以在科创生态中很好起到把科技人才红利充分放大的作用

接下来，李博士介绍自己从物理研究追梦人到创新生态的催化者的经历——从读初中时节省菜金买下一本《爱因斯坦和相对论》开始，到云顶yd222线路检测的求员工涯，再到留美“三个11年”的过程。李博士说，自己的第一个11年，是在李政道教授的指导下，获得高能物理博士学位并研究超弦理论；第二个11年，转战金融，由建立宇宙模型转为建立金融模型，进入华尔街；第三个11年，在亲历“9·11”事件后，离开了华尔街，创立国际华人科技工商协会，为科技与工商搭桥，为中国与世界搭桥，成为科创生态的催化者。

最后，在如何更好培育科创生态的催化者的问题上，李博士提出了三个关键点：一是较为开放包容的社会文化氛围很重要；二是有大师的引领；三是教育领域重视艺术教育、重视培育人的好奇心、培育人的爱心。

讲座结束后，唐志列书记结合李博士演讲内容进行总结，对李博士再次表示感谢，欢迎他常回母校，助力母校的发展，讲座取得圆满成功。

李大西，1972年入读广东师范学院物理系，毕业后留校工作。随后参加中美物理研究生入学考试考取“李政道项目”赴美深造，主要研究当时物理理论界最热门的“超弦理论”。1991年后转战金融领域，曾任职于美国著名投资银行所罗门兄弟公司、雷曼兄弟公司，参与多项重要IPO（首次公开募股）和风险投资项目。1997年发起成立国际华人科技工商协会，并于1999年牵头成立海外创业投资公司，吸引海外人才回国投资创业，引入国外创新技术和项目，推动中国高新科技发展。参与创立国内首家以中外合作形式组建的股份制深圳市职工创业园，成为了“海归”创业热潮最早的沃土之一，已孵化朗科、迅雷、光峰科技等1000多家企业。此外，在1997年亚洲金融危机和2008年全球金融危机时，还积极向中国领导层建言献策。